header-image
採用トップ企業理念事業内容安全・環境への取り組み社員インタビュー
採用トップ企業理念事業内容安全・環境への取り組み社員インタビュー
  • 会社を知る

    • 企業理念
    • 事業内容
    • 安全・環境への取り組み
  • 仕事を知る

    • 仕事内容
    • 福利厚生
    • 人材育成
  • 人を知る

    • 社員インタビュー

Copyright (C) Yamazaki Logistics Co..Ltd. All Rights Reserved.

社員インタビュー

Q1.入社のきっかけを教えてください。

前職からの転職にあたり、「いろいろな場所を運転してみたい」という気持ちが一番の動機でした。もともと運転が好きだったのですが、これまでトラックを運転する機会がなかったため、最初は不安もありました。しかし、研修制度がしっかりしていると伺い、安心して入社を決めることができました。

 

Q2.入社後の研修について教えてください。

入社後はまず、安全統括管理室の方からトラック運転の危険性や安全運転の重要性について、映像などを通じて学びました。その後は先輩社員との同乗指導があり、助手席で危険な箇所や注意点を教えていただきながら、実際に運転する機会をいただきました。同乗指導は、安全統括管理室の方だけでなく、主任や役職者の方にも担当していただき、手厚い指導を受けられるのが心強かったです。研修制度があるか否かは、未経験者にとって非常に重要だと感じました。

 

Q3.仕事のやりがいや難しかったことはありますか?

初めて走る場所も多く、様々な土地を訪れることで地理に詳しくなり、新しい地名を覚えられるのが楽しいです。

安全運転を常に心がける必要があるため、交通事故を起こさないようにというプレッシャーは大きいです。また、製品事故を起こさないように慎重に荷物を積む必要がある点も大変だと感じます。特に工場内での積み下ろし作業では、製品を倒して破損させてしまうことがあるため、細心の注意を払っています。会社の看板を背負っているという責任感を常に持ち、日々の業務に取り組んでいます。

 

Q4.夜勤について教えてください。

夜勤は正直なところきついと感じることもあります。生活リズムが昼夜逆転するため、眠りが浅かったり、運転中に眠くなってしまったりすることがあります。

しかし、居眠り運転は重大事故に繋がるため、十分な睡眠と体調管理を徹底するなど、気を付けています。

 

Q5.今後の目標と候補者の方へメッセージをお願いします。

将来の入社を考えている方へ向けて、物流業界は人手不足で大変な仕事だという印象があるかもしれません。

しかし、会社は従業員をしっかりバックアップしてくれる体制が整っているので、安心して入社してほしいです。

大変なこともありますが、その中で努力すればきっと新しい世界が見えてきますし、それが人生経験にも繋がるはずです。

この仕事は、責任感を持って真面目に取り組めば、誰もが上達していける仕事だと感じています。

私も運転技術や知識をさらに向上させ、将来的には無事故無違反で業務に貢献していきたいです。