人材育成
Human resource development
ヤマザキ物流の人材に対する考え
ヤマザキ物流では、日本一の物ry風品質とサービスを実践・実行・実証できる物流会社を目指すべく、人材育成に注力しています。
面談制度による対話とコーチングによる育成に取り組み、公平・公正な評価や階層別研修を通して、みなさんの成長を援助しています。
Career Step
ドライバーのキャリア
入社後は「一般職」としてドライバー業務に従事します。
一定の実務経験を積みながら、所長など管理職へキャリアアップしていくことができます。
Training
教育・研修制度
ヤマザキ物流では、役職や等級に応じた教育・研修制度を設けており、社員の成長を全力でサポートしています。